CONSULENZA
ATTESTAZIONE SOA
Adeguato
organico medio annuo
L'adeguato organico medio annuo è dimostrato dal costo
complessivo sostenuto per il personale dipendente, composto da retribuzione
e stipendi, contributi sociali e accantonamenti ai fondi di quiescenza. Per
dimostrare questo requisito sono ammesse dalla normativa due alternative.
Nel primo caso si può dimostrare di aver sostenuto un costo complessivo del
personale non inferiore al 15% della cifra di affari in lavori (CAL) di cui
almeno il 40% (6% della cifra d’affari in lavori) per personale operaio.
Tabella
alternativa A
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Valori minimi del CAL per ciascuna classifica |
Valore minimo del costo del personale
(15% del CAL) |
Valore minimo del costo del personale operaio
(6% del CAL) |
|
I |
258.228,45 |
38.734,27 |
15.493,71 |
|
II |
516.456,90 |
77.468,53 |
30.987,41 |
|
III |
1.032.913,80 |
154.937,07 |
61.974,83 |
|
IV |
2.582.284,50 |
387.342,67 |
154.937,07 |
|
V |
5.164.568,99 |
774.685,35 |
309.874,14 |
|
VI |
10.329.137,98 |
1.549.370,70 |
619.748,28 |
|
VII |
15.493.706,97 |
2.324.056,05 |
929.622,42 |
|
VIII |
illimitata |
3.098.741,39 |
1.239.496,56 |
In alternativa
l’adeguato organico medio annuo può essere dimostrato dal costo
complessivo sostenuto per il personale dipendente assunto a
tempo indeterminato non inferiore al 10% della cifra di affari
in lavori (CAL),
di cui almeno l’80% (8% della cifra d’affari in lavori) per personale
tecnico laureato o diplomato.
Tabella
alternativa B
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Valori minimi del CAL per ciascuna classifica |
Valore minimo del costo del personale
(10% del CAL) |
Valore minimo del costo del personale tecnico o
diplomato
(8% del CAL) |
|
I |
258.228,45 |
25.822,84 |
20.065,28 |
|
II |
516.456,90 |
51.645,69 |
41.316,55 |
|
III |
1.032.913,80 |
103.291,38 |
82.633,10 |
|
IV |
2.582.284,50 |
258.228,45 |
206.582,76 |
|
V |
5.164.568,99 |
516.456,90 |
413.165,52 |
|
VI |
10.329.137,98 |
1.032.913,80 |
826.331,04 |
|
VII |
15.493.706,97 |
1.549.370,70 |
1.239.496,56 |
|
VIII |
illimitata |
2.065.827,60 |
1.652.662,08 |
INFORMAZIONI
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